Votre retraite RREGOP ou RRPE, enfin claire et optimisée

Le RREGOP (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics) est le plus grand régime de retraite à prestations déterminées au Québec. Il couvre les employés du réseau de la santé, de l'éducation, des services sociaux et de la fonction publique. Vos cotisations sont prélevées automatiquement sur votre paie et votre rente est calculée selon vos années de service et votre salaire moyen des 5 meilleures années.

Le RRPE (Régime de retraite du personnel d'encadrement) s'adresse spécifiquement au personnel cadre et de direction du secteur public. Bien que similaire au RREGOP dans sa structure, le RRPE comporte des dispositions distinctes adaptées au personnel d'encadrement. Nos conseillers maîtrisent les deux régimes et leurs particularités respectives.

Vous pouvez recevoir votre rente sans réduction à 61 ans (peu importe vos années de service), ou dès 60 ans si vous atteignez le « facteur 90 » (âge + années de service = 90), ou encore lorsque vous comptez 35 années de service. Une retraite anticipée est possible dès 55 ans, mais avec une réduction permanente de 6% par année d'anticipation. Nos conseillers calculent précisément votre date optimale.

Votre rente annuelle est calculée selon la formule : 2% × nombre d'années de service × salaire admissible moyen des 5 meilleures années. Par exemple, avec 30 ans de service et un salaire moyen de 70 000$, votre rente serait d'environ 42 000$ par année. Attention : à 65 ans, une coordination avec le Régime de rentes du Québec (RRQ) réduit cette rente. C'est pourquoi un plan de décaissement est essentiel.

À 65 ans, votre rente RREGOP est réduite pour tenir compte de la rente du Régime de rentes du Québec (RRQ). Cette réduction peut être significative et surprendre ceux qui ne s'y préparent pas. C'est l'une des raisons principales pour lesquelles un plan de décaissement personnalisé est si important — nos conseillers vous aident à prévoir et minimiser cet impact.

Oui, l'analyse de retraite initiale est entièrement gratuite et sans engagement. Nos conseillers en sécurité financière sont rémunérés de façon indépendante et ne vous factureront aucun honoraire pour cette consultation. L'objectif est de vous fournir un portrait clair de votre situation afin que vous puissiez prendre des décisions éclairées pour votre retraite.

Le rachat de service vous permet d'ajouter des années à votre régime en payant les cotisations manquantes (par exemple pour des congés sans solde, des études ou un emploi antérieur). Cela augmente votre rente et peut avancer votre date de retraite sans réduction. L'avantage dépend de votre situation — nos conseillers peuvent calculer si c'est rentable pour vous.