Conseillers en sécurité financière

Votre retraite RREGOP ou RRPE, enfin claire et optimisée

Vous cotisez chaque paie à votre régime de retraite du secteur public, mais savez-vous réellement combien vous recevrez? Nos conseillers spécialisés vous offrent une analyse complète et personnalisée, 100% gratuite.

Pourquoi une analyse de retraite?

70% ne connaissent pas leur rente

La majorité des cotisants n'ont jamais fait estimer leur rente réelle. Vous pourriez recevoir plus — ou moins — que ce que vous pensez.

Coordination RRQ à 65 ans

À 65 ans, votre rente RREGOP est réduite automatiquement. Demander la RRQ à 60, 65 ou 70 ans? Le bon moment change vos revenus de milliers $ par année.

Payer moins d'impôt à la retraite

REER, CELI, fractionnement de revenus, ordre de décaissement — une bonne stratégie fiscale peut vous faire économiser des milliers $ chaque année.

Certifiés AMF
Spécialistes secteur public
Service personnalisé
100% gratuit

Ce que disent les gens du secteur public

★★★★★

"Excellent service. J'y vois beaucoup plus clair pour ma retraite maintenant."

M
Marie L.
Réseau de la santé — 28 ans
★★★★★

"Le conseiller a pris le temps de répondre à toutes mes questions. Je recommande à tous mes collègues."

P
Pierre D.
Éducation — 32 ans
★★★★★

"Ça m'a enlevé un gros stress. J'ai enfin compris ce qui allait se passer à 65 ans avec ma rente."

S
Sophie R.
Fonction publique — 25 ans

Prenez rendez-vous

Moins d'une minute à remplir. Un conseiller vous contacte sous 24h.

Gratuit • Confidentiel • Sans engagement

Vos informations sont confidentielles et ne seront jamais partagées. En soumettant ce formulaire, vous acceptez d'être contacté(e) par un conseiller en sécurité financière indépendant, non affilié au gouvernement du Québec ou à Retraite Québec.

Demande reçue!

Merci! Un conseiller spécialisé en régimes du secteur public vous contactera dans les prochaines 24 heures pour planifier votre analyse de retraite personnalisée.

Réseau de la santé

Infirmières, préposés, professionnels — votre RREGOP est souvent votre principal actif de retraite.

Réseau de l'éducation

Enseignants, professeurs, personnel de soutien — nous maîtrisons les particularités de votre régime.

Fonction publique & cadres RRPE

Fonctionnaires et personnel d'encadrement — RREGOP ou RRPE, nous connaissons chaque nuance.

1

Projection de revenus

Portrait clair de votre rente RREGOP/RRPE combinée avec la RRQ, PSV, REER et CELI, année par année.

2

Date de départ optimale

Facteur 90, réduction anticipée, coordination à 65 ans — la date qui maximise vos revenus totaux.

3

Plan de décaissement

Coordonner le RREGOP/RRPE avec la RRQ et la PSV demande une stratégie. On optimise chaque source.

4

Optimisation fiscale

REER, CELI, fractionnement, rachat de service — garder plus d'argent dans vos poches.

1. Remplissez le formulaire

2 minutes pour nous partager votre situation de base.

2. On vous contacte

Un conseiller vous appelle sous 24h pour planifier la rencontre.

3. Rencontre vidéo

On prend le temps de bien comprendre votre situation, ensemble.

4. Plan complet personnalisé

Vous recevez un plan de retraite clair, adapté à votre situation personnelle.

Le RREGOP est le plus grand régime de retraite à prestations déterminées au Québec. Il couvre les employés du réseau de la santé, de l'éducation et de la fonction publique. Votre rente est calculée selon vos années de service et votre salaire moyen des 5 meilleures années.
Le RRPE s'adresse au personnel cadre et de direction. Similaire au RREGOP dans sa structure, il comporte des dispositions distinctes. Nos conseillers maîtrisent les deux régimes.
Sans réduction à 61 ans, ou dès 60 ans avec le facteur 90. Une retraite anticipée est possible dès 55 ans avec une réduction de 6% par année.
2% × années de service × salaire moyen des 5 meilleures années. Exemple : 30 ans × 70 000$ = 42 000$/an. Attention à la coordination RRQ à 65 ans.
À 65 ans, votre rente RREGOP est réduite pour tenir compte de la RRQ. Cette réduction peut surprendre — c'est pourquoi un plan de décaissement est essentiel.
Oui, l'analyse initiale est entièrement gratuite et sans engagement. Nos conseillers certifiés AMF ne vous factureront aucun honoraire pour cette consultation.
Le rachat vous permet d'ajouter des années en payant les cotisations manquantes. Cela augmente votre rente et peut avancer votre retraite sans réduction.
Si vous partez avant d'être admissible sans réduction, votre rente est réduite de 6% par année d'anticipation, de façon permanente. Partir à 58 ans au lieu de 61 ans représente une réduction d'environ 18%, soit des milliers de dollars par année pour le reste de votre vie. Une analyse personnalisée vous montre le coût exact dans votre situation.
Demander la RRQ à 60 ans réduit votre rente de 36%, alors qu'attendre à 70 ans l'augmente de 42%. Le bon moment dépend de votre santé, votre espérance de vie, vos autres revenus et votre situation fiscale. C'est l'une des décisions les plus importantes de votre retraite — un conseiller peut calculer le scénario optimal pour vous.
Oui, mais partiellement. L'indexation de votre rente RREGOP varie selon les périodes de service : certaines années sont indexées à l'IPC moins 3%, d'autres à 50% de l'IPC. C'est pourquoi votre pouvoir d'achat peut diminuer avec le temps si vous ne planifiez pas en conséquence.
Votre conjoint admissible peut recevoir une rente de survivant correspondant à 50% ou 60% de votre rente, selon vos cotisations. Si vous n'avez pas de conjoint, vos héritiers peuvent recevoir un remboursement. Les règles sont complexes — il est important de bien comprendre vos protections.
Oui, vous pouvez retourner travailler tout en recevant votre rente, mais certaines règles s'appliquent si vous retournez dans le secteur public. Il existe aussi des options de retraite progressive qui permettent de réduire vos heures tout en maintenant vos prestations. Un conseiller peut vous expliquer vos options.

Prêt(e) à planifier votre retraite?

Un conseiller spécialisé vous contacte sous 24h. Gratuit et sans engagement.

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